ÉLABORER, ACTUALISER ET NÉGOCIER UNE CONVENTION COLLECTIVE
Catégorie
BUSINESS
Sous-catégorie
Ressources humaines
Code
RH060
Objectifs de la formation
Comprendre la fonction et la structure d’une convention collective.Réaliser un diagnostic préalableIdentifier les dispositions à actualiser.Préparer et conduire le processus de négociation.Formaliser une convention collective adaptée au contexte de l’entreprise.
Programme de la formation
Fonction et cadre juridique de la convention collective – analyse de l’existant – diagnostic social- Identification des besoins – analyse des dispositions existantes – priorisation des thèmes-Méthodologie de négociation – formulation des propositions – argumentation – compromis- Rédaction des clauses – harmonisation avec le Code du travail – validation et suivi de mise en œuvre.
Public cible
Employeurs, Représentants du personnel, Partie prenante à la négociation d'une convention collective
Durée (Jours)
4
Nombre de place min
5
Nombre de place max
20
Formateur
Pool de formateurs INTra (inspecteur de travail, Sociologues et spécialistes de structure de représentation professionnelle)
