RÔLE ET MISSIONS DES REPRÉSENTANTS DU PERSONNEL
Catégorie
BUSINESS
Sous-catégorie
Ressources humaines
Code
RH061
Objectifs de la formation
Comprendre le rôle et les responsabilités des représentants du personnel.Maîtriser leurs droits et obligationsDévelopper leurs capacités de représentation et de dialogue.Participer efficacement aux réunions et consultations sociales.
Programme de la formation
Rappel des textes juridiques (contrat de travail, conditions de travail, suspension et rupture du contrat, ... ); attributions économiques du CE; activités socio-culturelles du CE; droits, devoirs etprérogatives des membres du CE; Dialogue social et finalité de la négociation collective; Etude comparative du règlement intérieur et de la convention collective; Technique de négociation, Leadership, Etude de cas......
Public cible
Membres du comité d'entreprise, autres représentants du personnels, RRH, employeurs, ….
Durée (Jours)
3
Nombre de place min
5
Nombre de place max
20
Formateur
Pool de formateurs INTra (inspecteur de travail, Sociologues et spécialistes de structure de représentation professionnelle)
