TABLEAUX DE BORD RH ET PILOTAGE DE LA MASSE SALARIALE
Catégorie
BUSINESS
Sous-catégorie
Ressources humaines
Code
RH041
Objectifs de la formation
Construire les indicateurs clés (effectifs, absentéisme, turnover, coûts) pour éclairer les décisions de la Direction
Programme de la formation
Jour 1 :
Accueil, recueil des attentes et test de positionnement
Construire les indicateurs clés (effectifs, absentéisme, turnover)
Exercices pratiques et mises en situation
Jour 2 :
Suivre les coûts et piloter la masse salariale pour éclairer les décisions de la Direction
Exercices pratiques et mises en situation
Évaluation des acquis, plan d'action personnel et remise de l'attestation
Public cible
DRH, responsables RH et dirigeants
Durée (Jours)
2
Nombre de place min
8
Nombre de place max
15
Formateur
Balita Ambinintsoa H. SAMOELA
