RECRUTER JUSTE : MÉTHODE ET ENTRETIEN
Catégorie
BUSINESS
Sous-catégorie
Ressources humaines
Code
RH075
Objectifs de la formation
Recruter la bonne personne du premier coup grâce à un entretien qui va au-delà du discours.
Programme de la formation
Jour 1 :
• Cas d'ouverture : le candidat parfait qui a échoué en trois mois
• Le recrutement comme un parcours piloté
• Grille connaissance, compétence, attitude
• Conduite d'entretien et méthode R.O.L.E.
• Les profils qui biaisent l'évaluation
• Entraînement sur cas et grille de décision
Public cible
Équipes RH, managers recruteurs
Durée (Jours)
1
Nombre de place min
3
Nombre de place max
10
Formateur
Zo ANDRIANOMBANA
