MINDSET INTRAPRENEURIAL
Catégorie
SOFT SKILLS
Sous-catégorie
Développement personnel
Code
DVP049
Objectifs de la formation
Transformer sa posture au quotidien : passer d'une logique d'exécutant à une posture d'acteur du changement et d'initiative
Déceler les vrais irritants ou opportunités du terrain pour les transformer en défis d'amélioration pragmatiques
Savoir embarquer son manager, sa hiérarchie et ses collègues pour faire adopter une nouvelle idée en interne
Programme de la formation
Jour 1 : Mindset, Irritants & Micro-expérimentationMindset & Déclic : Passer d'exécutant à acteur de changement via la méthode des petits pas Problem Framing : Identifier les vrais irritants opérationnels du quotidien (terrain, collègues, clients) Test Rapide : Concevoir une micro-expérimentation légère (1 à 2 semaines) sans la lourdeur d'un gros projet Validation : Fixer des indicateurs simples pour mesurer l'impact réel avant d'engager des moyens
Jour 2 (0,5 j) : Mobilisation interne & Passage à l'actionEmbarquer le management : Cartographier ses alliés et rassurer la hiérarchie sur les risques et coûts Communication interne : Présenter son initiative avec le langage de l'efficacité business (sans jargon) Passage à l'acte : Valider sa feuille de route individuelle avec 1 action concrète à tester dès le lendemain
Durée (Jours)
1.5
Nombre de place min
3
Nombre de place max
25
Formateur
Gaëlle Randrianifahanana
