LEADERSHIP ET INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE
Catégorie
SOFT SKILLS
Sous-catégorie
Management
Code
MNG266
Objectifs de la formation
Identifier ses déclencheurs émotionnels et leur impact.
Réguler la pression sans nier les émotions.
Développer une communication claire, assertive et mobilisatrice.
Programme de la formation
JOUR 1 – Développer la conscience de soi
Émotions, besoins, valeurs et modes de réaction
Impact personnel sur les relations et les décisions
Mise en pratique : autodiagnostic et décryptage d’une situation émotionnelle vécue.
JOUR 2 – Réguler et communiquer sous pression
Stress, prise de recul et choix comportemental
Écoute, assertivité et communication constructive
Mise en pratique : jeux de rôles de désaccord avec débrief comportemental.
JOUR 3 – Mobiliser avec authenticité
Présence, confiance, influence et exemplarité
Reconnaissance, motivation et sécurité relationnelle
Mise en pratique : mise en situation de leadership et plan personnel de progression.
Durée (Jours)
3
Nombre de place min
15
Nombre de place max
20
Formateur
Tahiry RAMANANTSOA / Lalatiana RATSIMBAZAFY / Iony ANDRIANTSITOHAINA
