KIT LEADERSHIP (KIT LEADERSHIP)
Catégorie
SOFT SKILLS
Sous-catégorie
Management
Code
MNG079
Objectifs de la formation
Créer une conscience des valeurs personnelles afin d’apprendre davantage sur soi
Prendre conscience de l’importance du renforcement des bons rapports au sein
d’une équipe
Utiliser une réaction modérée et constructive dans la formulation des feed backs
Utiliser le leadership situationnel selon le niveau de maturité du collaborateur
Elaborer un outil précis de délégation d’une tâche
Appliquer les 3 principales stratégies de régulation d’une dynamique de groupe
selon le modèle de Schutz
Poser des questions d’enrichissement des perceptions pendant un coaching selon
le modèle "GROW"
Identifier, contrôler et améliorer les réactions émotionnelles selon l’Intelligence
Emotionnelle
Caractériser les 5 étapes du changement, les comportements associés et les
conduites à tenir d’un leader
Evaluer la décision du leader selon un cadre éthique
Programme de la formation
1- Les valeurs et le leadership. 2- Les puissants outils du leadership situationnel 3- Le contrôle de la dynamique de groupe 4- Le Coaching : instrument journalier du leader 5- L‘éthique du leader : décider avec sérénité
Durée (Jours)
3
Nombre de place min
5
Nombre de place max
20
Formateur
KENTIA Formation
