CONDUITE DU CHANGEMENT (KIT LEADERSHIP)
Catégorie
SOFT SKILLS
Sous-catégorie
Management
Code
MNG080
Objectifs de la formation
Estimer le besoin et la capacité de changement de l'organisation
Différencier les phases cycliques du déroulement d'un processus de changement
et les utiliser activement pour sa gestion
A l'aide de techniques de questionnement systémique, améliorer la prise de
conscience des collaborateurs ou collègues vis-à-vis de leur situation et des
changements possibles
Formuler des objectifs de changements et des projets attractifs.
Reconnaître les résistances chez soi et chez les autres et les utiliser de manière
constructive.
Appliquer et ancrer le changement.
Programme de la formation
1- Orientation sur le changement 2- De la prise de conscience du changement à la gestion des résistances 3- Implémenter le changement et apprendre davantage
Durée (Jours)
3
Nombre de place min
(vide)
Nombre de place max
20
Formateur
KENTIA Formation
