GESTION DU CHANGEMENT ET RÉSISTANCE
Catégorie
SOFT SKILLS
Sous-catégorie
Management
Code
MNG259
Objectifs de la formation
Communiquer la nécessité du changement
Accompagner les équipes
Gérer les résistances individuelles
Programme de la formation
Jour 1 :
Accueil, recueil des attentes et test de positionnement
Communiquer la nécessité du changement
Accompagner les équipes
Exercices pratiques et mises en situation
Jour 2 :
Gérer les résistances individuelles
Exercices pratiques et mises en situation
Évaluation des acquis, plan d'action personnel et remise de l'attestation
Durée (Jours)
2
Nombre de place min
8
Nombre de place max
15
Formateur
Balita Ambinintsoa H. SAMOELA
