COACHING PROFESSIONNEL ET POSTURE DE COACH EXÉCUTIF
Catégorie
SOFT SKILLS
Sous-catégorie
Développement personnel
Code
DVP150
Objectifs de la formation
Maîtriser les outils du coaching (questionnement, PNL, Analyse Transactionnelle) pour accompagner dirigeants et managers
Programme de la formation
Jour 1 :
Accueil, recueil des attentes et test de positionnement
Maîtriser les outils du coaching (questionnement, PNL, Analyse Transactionnelle) pour accompagner dirigeants et managers
Exercices pratiques et mises en situation
Jour 2 :
Consolidation : jeux de rôle et mises en situation (« Maîtriser les outils du coaching (questionnement, PNL, Analyse Transactionnelle) pour accompagner dirigeants et managers »)
Jour 3 :
Consolidation : jeux de rôle et mises en situation (« Maîtriser les outils du coaching (questionnement, PNL, Analyse Transactionnelle) pour accompagner dirigeants et managers »)
Évaluation des acquis, plan d'action personnel et remise de l'attestation
Durée (Jours)
3
Nombre de place min
8
Nombre de place max
15
Formateur
Balita Ambinintsoa H. SAMOELA
