ACCOUNTABILITY & EMPOWERMENT
Catégorie
SOFT SKILLS
Sous-catégorie
Management
Code
MNG222
Objectifs de la formation
Développer une culture d'ownership, d'autonomie et de responsabilité.
Programme de la formation
Programme : Responsabilité → cercle de contrôle → ownership → accountability → délégation → autonomie → engagement.
Compétences : Responsabilité, initiative, autonomie, prise de décision.
Méthodes : Cas, simulations, exercice d'engagement.
Livrable : Accountability Action Plan
Bénéfices : Moins de dépendance hiérarchique et davantage d'initiative.
Durée (Jours)
1
Nombre de place min
10
Nombre de place max
15
Formateur
GOODVIBE Academy
