TECHNIQUES DE RECRUTEMENT
Catégorie
BUSINESS
Sous-catégorie
Ressources humaines
Code
RH046
Objectifs de la formation
Structurer un processus de recrutement fiable et rapide
Mettre en place un sourcing ciblé et proactif (LinkedIn, réseaux, viviers)
Maîtriser les entretiens à fort pouvoir prédictif (STAR, situationnel)
Détecter les signaux faibles : motivation, posture, alignement culturel
Limiter les biais et sécuriser les recrutements
Convaincre et intégrer durablement les talent
Programme de la formation
PARTIE I : Préparer et cibler intelligemment
Enjeux du recrutement de haut niveau
Identification du besoin : définir le talent idéal
Sourcing proactif et ciblé : techniques LinkedIn, réseaux, viviers interne, cooptation, chasse….
PARTIE II : Evaluer, convaincre et sécuriser
Entretiens stratégiques : méthode STAR et situationnelle
Analyse des signaux faibles : cohérence, langage corporel, motivation
Limiter les biais, sécuriser la décision
Convaincre et intégrer : clés de la négociation et de l'onboarding
Public cible
RH
Durée (Jours)
2
Nombre de place min
10
Nombre de place max
12
Formateur
FTHM Academy
