RÉALISER UN AUDIT ORGANISATIONNEL RH
Catégorie
BUSINESS
Sous-catégorie
Audit
Code
AUD024
Objectifs de la formation
Évaluer le fonctionnement de la fonction RH, de ses processus à ses indicateurs, et remettre à la direction des recommandations qu'elle mettra en œuvre.
Programme de la formation
Jour 1 :
• Cas d'ouverture : une organisation qui fonctionne sur le papier
• Méthodologie de l'audit RH
• Cartographie des processus et choix des indicateurs
• Collecte : entretiens, questionnaires, analyse documentaire, observation
• Constats, recommandations et plan d'action
• Atelier : mini-audit sur cas réel
Public cible
Responsables RH, auditeurs internes, managers en charge d'une réorganisation
Durée (Jours)
1
Nombre de place min
3
Nombre de place max
10
Formateur
Zo ANDRIANOMBANA
