MANAGER LES COMPÉTENCES ET DÉVELOPPER LES TALENTS DE SON ÉQUIPE
Catégorie
BUSINESS
Sous-catégorie
Ressources humaines
Code
RH092
Objectifs de la formation
Identifier les compétences nécessaires à son équipe ; évaluer les écarts ; repérer les besoins de développement ; conduire des échanges de développement ; construire un plan d'action adapté.
Programme de la formation
Rôle du manager dans le développement des talents ; identification des compétences clés ; cartographie des compétences ; évaluation des écarts ; potentiel et besoins de développement ; feedback et entretien de développement ; construction d'un plan de développement. Application : cartographie simplifiée des compétences de sa propre équipe et plan d'action.
Public cible
Managers, responsables d'équipe, responsables opérationnels, managers intermédiaires
Durée (Jours)
2
Nombre de place min
8
Nombre de place max
15
Formateur
AROVY University
