MARQUE EMPLOYEUR, ATTIRER ET FIDÉLISER LES TALENTS
Catégorie
BUSINESS
Sous-catégorie
Ressources humaines
Code
RH093
Objectifs de la formation
• Cerner les enjeux de la marque employeur
• Identifier les étapes pour définir une stratégie RH
• Activer les leviers internes
• Mesurer les impacts
Programme de la formation
Enjeux et évolutions de la marque employeur
Positionnement sur le marché des employeurs
Stratégie de marque employeur
Mise en œuvre de la stratégie
Mesure de l'efficacité
Prérequis : Maîtrise des outils informatiques de base : bureautique, Internet.
Public cible
Chargés ou responsables marque employeur, responsables recrutement et RH.
Durée (Jours)
2
Nombre de place min
1
Nombre de place max
12
Formateur
ORSYS
