GESTION DISCIPLINAIRE ET CAS DIFFICILES
Catégorie
BUSINESS
Sous-catégorie
Ressources humaines
Code
RH026
Objectifs de la formation
Conduire des procédures disciplinaires équitables et sécurisées
Préserver la relation de travail
Programme de la formation
Jour 1 :
Accueil, recueil des attentes et test de positionnement
Conduire des procédures disciplinaires équitables et sécurisées
Exercices pratiques et mises en situation
Jour 2 (demi-journée) :
Préserver la relation de travail
Exercices pratiques et mises en situation
Évaluation des acquis, plan d'action personnel et remise de l'attestation
Public cible
RH, dirigeants et managers
Durée (Jours)
1.5
Nombre de place min
8
Nombre de place max
15
Formateur
Balita Ambinintsoa H. SAMOELA
