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Ressources humaines

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Ressources humaines

GESTION D'UNE CRISE SOCIALE (TENSION, BLOCAGE, GRÈVE)

Catégorie

BUSINESS

Sous-catégorie

Ressources humaines

Code

RH027

Objectifs de la formation

Adopter la bonne posture

Activer le dialogue

Sortir d'une crise sociale en protégeant l'activité et les personnes

Programme de la formation

Jour 1 :

Accueil, recueil des attentes et test de positionnement

Adopter la bonne posture

Activer le dialogue

Exercices pratiques et mises en situation

Jour 2 :

Sortir d'une crise sociale en protégeant l'activité et les personnes

Exercices pratiques et mises en situation

Évaluation des acquis, plan d'action personnel et remise de l'attestation

Public cible

RH, dirigeants et managers

Durée (Jours)

2

Nombre de place min

8

Nombre de place max

15

Formateur

Balita Ambinintsoa H. SAMOELA

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