TRUST ME: CREATING PSYCHOLOGICAL SAFETY
Catégorie
SOFT SKILLS
Sous-catégorie
Management
Code
MNG074
Objectifs de la formation
Comprendre les mécanismes de la sécurité psychologique
Développer des pratiques managériales qui créent un climat de confiance propice à la prise de parole et à l'innovation
Programme de la formation
Qu'est-ce que la sécurité psychologique et pourquoi elle compte
Les comportements de leader qui créent (ou détruisent) la confiance
Encourager la prise de parole et le droit à l'erreur
Gérer les désaccords et les erreurs de façon constructive
Plan d'action pour son équipe
Durée (Jours)
2
Nombre de place min
12
Nombre de place max
25
Formateur
United Notions
