TALENT MANAGEMENT
Catégorie
SOFT SKILLS
Sous-catégorie
Management
Code
MNG334
Objectifs de la formation
Structurer l'identification, le développement, la mobilité et la fidélisation des talents.
Programme de la formation
Programme : Performance → potentiel → talent review → career path → succession → mobility → development → retention.
Compétences : Identification des talents, gestion de carrière, planification de succession.
Méthodes : Études de cas RH, talent review, ateliers.
Livrable : Talent Development Framework
Bénéfices : Meilleure visibilité sur les talents internes et préparation de la relève.
Durée (Jours)
2
Nombre de place min
10
Nombre de place max
15
Formateur
GOODVIBE Academy
