SPÉCIAL CADRES : LEADERSHIP PERSONNEL ET PERFORMANCE COLLECTIVE
Catégorie
SOFT SKILLS
Sous-catégorie
Développement personnel
Code
DVP170
Objectifs de la formation
À l’issue de la formation, les participants seront capables de mobiliser efficacement le leadership personnel, la vision, la coopération, la responsabilisation et les leviers de performance collective. Analyser les enjeux et les pratiques associés ; construire une démarche structurée ; sélectionner les outils adaptés ; mettre en œuvre les acquis dans son contexte professionnel et mesurer les résultats à l’aide d’indicateurs pertinents.
Programme de la formation
Jour 1 — Comprendre et structurer : enjeux, concepts clés, diagnostic et méthodes autour de le leadership personnel, la vision, la coopération, la responsabilisation et les leviers de performance collective. Étude de cas et atelier d’application. Jour 2 — Mettre en pratique et piloter : méthodes, outils, mises en situation, traitement des difficultés et construction d’un plan d’action sur le leadership personnel, la vision, la coopération, la responsabilisation et les leviers de performance collective. Jour 3 — Approfondir et transférer : cas complexes, entraînement intensif, feedback, évaluation des acquis et feuille de route sur le leadership personnel, la vision, la coopération, la responsabilisation et les leviers de performance collective.
Durée (Jours)
3
Nombre de place min
5
Nombre de place max
12
Formateur
KEA'S
