RESKILLING & UPSKILLING STRATEGY
Catégorie
SOFT SKILLS
Sous-catégorie
Management
Code
MNG242
Objectifs de la formation
Aligner le développement des compétences sur les besoins futurs des métiers et de l'organisation.
Programme de la formation
Programme : Skills gaps → métiers en transformation → mapping → priorisation → learning pathways → mobility → measurement → roadmap.
Compétences : Analyse des skills gaps, learning strategy, mobilité, mesure.
Méthodes : Cartographie, ateliers, études de cas, construction de roadmap.
Livrable : Skills Gap Matrix + Learning Roadmap + Reskilling/Upskilling Plan
Bénéfices : Formation mieux alignée sur les besoins futurs.
Durée (Jours)
2
Nombre de place min
10
Nombre de place max
15
Formateur
GOODVIBE Academy
