NIVEAU 1 – Mieux se connaître pour développer son potentiel (3 JOURS)

• Mieux connaître ses modes de fonctionnement, son potentiel et ses freins.

• Développer son savoir-être et son aisance relationnelle.

• Accroître son intelligence émotionnelle et mieux gérer son stress.

• Renforcer son efficacité en connectant ses sensations et sa créativité.

NIVEAU 2 – Devenir manager agile (3 JOURS)

• Tenir le rôle du manager agile avec le Design Thinking.

• Conduire un projet selon les méthodes du Scrum et du Lean Management.

• Fédérer les parties prenantes par l’intelligence collective.

NIVEAU 3 – Devenir coach agile (3 JOURS)

• Comprendre le rôle d’un coach agile.

• Faciliter la mise en place de pratiques agiles telles que la rétrospective.

• Utiliser des outils de coaching pour favoriser la cohésion.

• Mettre en œuvre des outils et pratiques d’amélioration continue et de résolution de problèmes.

• Accompagner une équipe vers l’auto-organisation et les valeurs agiles.