ORGANIZATIONAL CULTURE & HUMAN PERFORMANCE
Catégorie
SOFT SKILLS
Sous-catégorie
Management
Code
MNG240
Objectifs de la formation
Aligner stratégie, culture, management, comportements et performance humaine.
Programme de la formation
Programme : Culture → values → behaviors → leadership → trust → employee experience → accountability → performance → target culture.
Compétences : Comportement organisationnel, culture leadership, engagement, performance humaine.
Méthodes : Diagnostic culturel, ateliers, cas organisationnels, plan d'action.
Livrable : Culture Diagnostic + Target Culture Framework + Behavioral Standards + Human Performance Action Plan
Bénéfices : Alignement entre stratégie, culture, management, comportements et performance.
Durée (Jours)
2
Nombre de place min
10
Nombre de place max
15
Formateur
GOODVIBE Academy
