MANAGEMENT SITUATIONNEL (HERSEY & BLANCHARD)
Catégorie
SOFT SKILLS
Sous-catégorie
Management
Code
MNG269
Objectifs de la formation
Adapter son style de management (directif, persuasif, participatif, délégatif) à la maturité de chaque collaborateur
Programme de la formation
Jour 1 :
Accueil, recueil des attentes et test de positionnement
Découvrir les quatre styles de management (directif, persuasif, participatif, délégatif)
Évaluer la maturité de chaque collaborateur
Exercices pratiques et mises en situation
Jour 2 :
Adapter son style à chaque situation
Exercices pratiques et mises en situation
Évaluation des acquis, plan d'action personnel et remise de l'attestation
Durée (Jours)
2
Nombre de place min
8
Nombre de place max
15
Formateur
Balita Ambinintsoa H. SAMOELA
