MANAGEMENT ET COACHING D’ÉQUIPE (KIT MANAGER )
Catégorie
SOFT SKILLS
Sous-catégorie
Management
Code
MNG085
Objectifs de la formation
Identifier la valeur et les responsabilités de chaque membre de l’équipe.
Appliquer les styles de management et techniques de coaching pour atteindre les
objectifs.
Analyser et ajuster sa pratique pour améliorer la performance collective.
Favoriser le développement mutuel et intégrer ces méthodes dans les projets de
l’équipe.
Programme de la formation
1- Ancrages de carrière d‘Edgar Schein 2- Savoir identifier ses besoins et ses priorités. 3- Les bases de la communication interpersonnelle et le modèle VAK 4- Ecoute active et technique de reformulation 5- Feedback : Donner et recevoir pour progresser 6- Fixer un objectif SMART pour l‘équipe 7- Les différents modèles de coaching d‘équipe 8- Le modèle GROW appliqué à l‘équipe. 9- Le modèle des 5 dysfonctions d‘une équipe (Lencioni) 10- La gestion des conflits au sein de l‘équipe 11- L‘ intelligence émotionnelle au sein de l‘équie
Durée (Jours)
2
Nombre de place min
5
Nombre de place max
20
Formateur
KENTIA Formation
