LEADERSHIP INCLUSIF ET GESTION DE LA DIVERSITÉ
Catégorie
SOFT SKILLS
Sous-catégorie
Management
Code
MNG165
Objectifs de la formation
Créer un environnement où chaque talent se sent valorisé
Gérer les biais inconscients
Programme de la formation
Jour 1 :
Accueil, recueil des attentes et test de positionnement
Créer un environnement où chaque talent se sent valorisé
Gérer les biais inconscients
Exercices pratiques et mises en situation
Évaluation des acquis, plan d'action personnel et remise de l'attestation
Durée (Jours)
1
Nombre de place min
8
Nombre de place max
15
Formateur
Balita Ambinintsoa H. SAMOELA
