FUTURE FEEDBACK – RÉVEILLER LA FORCE DU FEEDBACK
Catégorie
SOFT SKILLS
Sous-catégorie
Management
Code
MNG076
Objectifs de la formation
Comprendre pourquoi il faut « rebooter » notre rapport au feedback
Explorer sa relation ambivalente au feedback, en tant que donneur comme receveur
Développer sa capacité à recevoir le feedback en prenant les choses en main
Intégrer le feedback dans sa culture de travail et ses habitudes quotidiennes
Trouver l'équilibre entre bienveillance personnelle et exigence directe
Programme de la formation
Pourquoi « rebooter » le feedback ?
Réveiller la force du feedback : le feedback est un cadeau... vraiment ?
Comprendre le côté obscur de la force et accepter l'inconfort du feedback
Prendre en main son rôle de receveur de feedback
Intégrer le feedback dans sa culture de travail et ses habitudes quotidiennes
Trouver l'équilibre entre bienveillance personnelle (« caring personally ») et exigence directe (« challenging directly »)
Le pouvoir des bonnes questions et des bonnes conversations
Durée (Jours)
2
Nombre de place min
12
Nombre de place max
25
Formateur
United Notions
