DONNER UN FEEDBACK DIFFICILE SANS DÉMOTIVER
Catégorie
SOFT SKILLS
Sous-catégorie
Management
Code
MNG277
Objectifs de la formation
Apprendre à formuler des feedbacks constructifs tout en préservant la motivation et l'engagement.
Programme de la formation
Pourquoi les feedbacks échouent (30 min). Modèles efficaces de feedback DESC/SBI (45 min). Exercices de communication (45 min). Pause (15 min). Jeux de rôles (60 min). Engagement individuel (15 min).
Durée (Jours)
0.5
Nombre de place min
10
Nombre de place max
20
Formateur
Christophe Hyacinthe Ralalarivony
