CONNAISSANCE DE SOI ET MÉTHODE POUR MIEUX COOPÉRER
Catégorie
SOFT SKILLS
Sous-catégorie
Développement personnel
Code
DVP111
Objectifs de la formation
À l’issue de la formation, les participants seront capables de mobiliser efficacement la connaissance de soi, les modes de fonctionnement, l’écoute, l’adaptation relationnelle et les leviers de coopération. Analyser les enjeux et les pratiques associés ; construire une démarche structurée ; sélectionner les outils adaptés ; mettre en œuvre les acquis dans son contexte professionnel et mesurer les résultats à l’aide d’indicateurs pertinents.
Programme de la formation
Jour 1 — Comprendre et structurer : enjeux, concepts clés, diagnostic et méthodes autour de la connaissance de soi, les modes de fonctionnement, l’écoute, l’adaptation relationnelle et les leviers de coopération. Étude de cas et atelier d’application. Jour 2 — Mettre en pratique et piloter : méthodes, outils, mises en situation, traitement des difficultés et construction d’un plan d’action sur la connaissance de soi, les modes de fonctionnement, l’écoute, l’adaptation relationnelle et les leviers de coopération. Jour 3 — Approfondir et transférer : cas complexes, entraînement intensif, feedback, évaluation des acquis et feuille de route sur la connaissance de soi, les modes de fonctionnement, l’écoute, l’adaptation relationnelle et les leviers de coopération.
Durée (Jours)
3
Nombre de place min
5
Nombre de place max
12
Formateur
KEA'S
