CONDUITE DU CHANGEMENT
Catégorie
SOFT SKILLS
Sous-catégorie
Management
Code
MNG099
Objectifs de la formation
Convertir les freins au changement en leviers ; Connaître le rôle de la RH et du management ; Initialiser et maintenir une dynamique de réussite dans les projets.
Programme de la formation
2 sessions de 8h : Approche systémique, leadership mobilisateur, évaluation de la maturité au changement, cas vécus.
Durée (Jours)
2
Nombre de place min
12
Nombre de place max
17
Formateur
ACPE
