CHANGE MANAGER, PILOTER LE CHANGEMENT DANS L'ENTREPRISE
Catégorie
SOFT SKILLS
Sous-catégorie
Management
Code
MNG312
Objectifs de la formation
• Comprendre le rôle du Change Manager
• Diagnostiquer l'ampleur du changement
• Réaliser une étude d'impact
• Communiquer et former les acteurs
Programme de la formation
Stratégie de management du changement
Diagnostiquer l'ampleur
Étudier l'impact et définir la démarche
Communiquer et former
Accompagner le management de proximité
Piloter la conduite du changement
Prérequis : Expérience souhaitable dans le domaine du management et du changement
Durée (Jours)
2
Nombre de place min
1
Nombre de place max
12
Formateur
ORSYS
