AGIR SUR LA MOTIVATION DE SON ÉQUIPE AU QUOTIDIEN
Catégorie
SOFT SKILLS
Sous-catégorie
Management
Code
MNG167
Objectifs de la formation
À l’issue de la formation, les participants seront capables de mobiliser efficacement les leviers de motivation, la reconnaissance, les objectifs, la communication et les actions d’engagement de l’équipe. Analyser les enjeux et les pratiques associés ; construire une démarche structurée ; sélectionner les outils adaptés ; mettre en œuvre les acquis dans son contexte professionnel et mesurer les résultats à l’aide d’indicateurs pertinents.
Programme de la formation
Jour 1 — Comprendre et structurer : enjeux, concepts clés, diagnostic, méthodes et outils autour de les leviers de motivation, la reconnaissance, les objectifs, la communication et les actions d’engagement de l’équipe. Étude de cas et atelier d’application. Jour 2 — Mettre en œuvre et piloter : construction d’un plan d’action, mises en situation, indicateurs de performance, feedback et optimisation. Cas pratique et restitution sur les leviers de motivation, la reconnaissance, les objectifs, la communication et les actions d’engagement de l’équipe.
Durée (Jours)
2
Nombre de place min
5
Nombre de place max
12
Formateur
KEA'S
