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BUSINESS

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Finances et comptabilité

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Finances et comptabilité

NORMES IAS/IFRS POUR LES ETABLISSEMENTS DE CRÉDIT

Catégorie

BUSINESS

Sous-catégorie

Finances et comptabilité

Code

FIN111

Objectifs de la formation

Objectif général

- S’approprier des mécanismes fondamentaux de la comptabilité des établissements bancaires suivant les normes IAS-IFRS

Objectifs spécifiques

- Décrypter les mutations de la performance financière

- Comprendre le nouveau paradigme des instruments financiers

- Mesurer et piloter l'impact du réseau d'agences au bilan

- Transposer le Hors-Bilan comptable en informations narratives

Programme de la formation

Jour 1 :

I. FONDEMENTS COMPTABLES ET CADRE DE RÉFÉRENCE

1. ÉVOLUTION DU CADRE CONCEPTUEL

2. PRINCIPALES DIVERGENCES AVEC LE PCEC 2005

3. EXERCICES PRATIQUES

II. PRESENTATION DES ETATS FINANCIERS (IFRS 18)

1. NOUVELLE STRUCTURE DU COMPTE DE RESULTAT

2. INDICATEURS DE PERFORMANCE DE LA DIRECTION (MPM)

3. DISPARITION DU HORS-BILAN ET TRANSPARENCE DES RISQUES (IFRS 7)

4. EXERCICES PRATIQUES

III. EVALUATION ET COMPTABILISATION : Principales divergences

1. PRINCIPES GENERAUX D’EVALUATION ET DE COMPTABILISATION

2. OPERATIONS COMMUNES A TOUTES LES ENTREPRISES :

- Immobilisations incorporelles et corporelles

- Impôts différés

- Exercices pratiques

Jours 2 – 3 – 4 :

3. OPERATIONS BANCAIRES COURANTES ET INSTRUMENTS FINANCIERS

- Définitions

- IAS 18 vs IFRS 15 Produits des activités ordinaires tirés de contrats conclus avec des clients

- Classification des Actifs et Passifs Financiers (IFRS 9 vs IAS 39)

- Dépréciation en fonction du Risque de Crédit : ICL vs ECL (IAS 39 vs IFRS 9)

- IFRS 13 : évaluation de la juste valeur

- Opérations de change : Position de change et stérilisation (IAS 21, IFRS 7, IFRS 9 et IFRS 18)

- Comptabilité de couverture selon IFRS 9 vs IAS 39

- Exercices pratiques

Jour 5 :

IV. CONTRAT DE LOCATION : Principales divergences du côté Preneur

1. LOCATION SIMPLE vs LOCATION FINANCEMENT

2. EVALUATION ET COMPTABILISATION

3. EXERCICES PRATIQUES

Public cible

Différents responsables au niveau : - Directions Comptables et Consolidation - Directions du Risque - Contrôle de gestion - Chef de projet IT - Audit interne - Compliance / Conformité et Métiers de la Régulation

Durée (Jours)

5

Nombre de place min

10

Nombre de place max

15

Formateur

CRH Auditing

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