INGÉNIERIE DE FORMATION : DE L'ANALYSE DES BESOINS À L'ÉVALUATION
Catégorie
BUSINESS
Sous-catégorie
Ressources humaines
Code
RH030
Objectifs de la formation
Concevoir un dispositif complet : analyse des besoins, objectifs, scénario pédagogique, animation, évaluation
Programme de la formation
Jour 1 :
Accueil, recueil des attentes et test de positionnement
Analyse des besoins et définition des objectifs
Scénario pédagogique
Exercices pratiques et mises en situation
Jour 2 :
Animation
Exercices pratiques et mises en situation
Jour 3 :
Évaluation
Exercices pratiques et mises en situation
Évaluation des acquis, plan d'action personnel et remise de l'attestation
Public cible
Responsables formation, formateurs internes, coachs et accompagnateurs de porteurs de projet
Durée (Jours)
3
Nombre de place min
8
Nombre de place max
15
Formateur
Balita Ambinintsoa H. SAMOELA
