FIDÉLISATION, ENGAGEMENT ET QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL
Catégorie
BUSINESS
Sous-catégorie
Ressources humaines
Code
RH023
Objectifs de la formation
Diagnostiquer les facteurs de départ
Déployer des leviers concrets de rétention et d'engagement
Programme de la formation
Jour 1 :
Accueil, recueil des attentes et test de positionnement
Diagnostiquer les facteurs de départ
Exercices pratiques et mises en situation
Jour 2 (demi-journée) :
Déployer des leviers concrets de rétention et d'engagement
Exercices pratiques et mises en situation
Évaluation des acquis, plan d'action personnel et remise de l'attestation
Public cible
DRH, responsables RH et dirigeants
Durée (Jours)
1.5
Nombre de place min
8
Nombre de place max
15
Formateur
Balita Ambinintsoa H. SAMOELA
