DROIT DU TRAVAIL ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL : LES ESSENTIELS
Catégorie
BUSINESS
Sous-catégorie
Ressources humaines
Code
RH021
Objectifs de la formation
Maîtriser les obligations essentielles : contrats, temps de travail, discipline, ruptures, dossiers du personnel
Programme de la formation
Jour 1 :
Accueil, recueil des attentes et test de positionnement
Contrats et temps de travail
Discipline
Exercices pratiques et mises en situation
Jour 2 :
Ruptures et dossiers du personnel
Exercices pratiques et mises en situation
Évaluation des acquis, plan d'action personnel et remise de l'attestation
Public cible
DRH, responsables RH et dirigeants
Durée (Jours)
2
Nombre de place min
8
Nombre de place max
15
Formateur
Balita Ambinintsoa H. SAMOELA
