ANALYSER LES BESOINS EN FORMATION
Catégorie
BUSINESS
Sous-catégorie
Ressources humaines
Code
RH099
Objectifs de la formation
• Développer une démarche favorable à l'analyse des besoins
• Identifier les trois niveaux d'analyse des besoins
• Connaître les outils et supports d'analyse
• Rédiger les conclusions de l'analyse
Programme de la formation
Organiser l'analyse des besoins
S'approprier les trois niveaux d'analyse
Approche individuelle
Approche intégrée ou basée sur la performance
Analyse stratégique
Identifier outils et supports
Prérequis : Aucune connaissance particulière requise.
Public cible
Responsable ou chargé de formation, responsable projet formation, responsable d'ingénierie de formation ou pédagogique.
Durée (Jours)
2
Nombre de place min
1
Nombre de place max
12
Formateur
ORSYS
